国企要考试吗,国企考试一般考什么

本文目录：

• 1、进国企需要考试吗?
• 2、国企考试时间
• 3、考国企要考哪些科目

1、进国企需要考试吗?

进国企没有规定必须要考试。国企的编制一般称为企业编，有一部分人并没有编制，只有相关合同。

不需要。进国企不需要考公务员，是两个概念，国企笔试，会比较偏重与专业方面的知识考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。

进国企需要考试的。国企招聘大致可以分为两个大类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。

这需要视情况而定，有些国企是可以不考试就直接进的，但是有部分的国企招聘都是需要考试的，主要包括笔试和面试。

2、国企考试时间

每年国考考试时间在10月份到11月份之间。国家公务员考试，简称“国考，每年的考试时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

年下半年的公务员和事业单位考试时间安排为：7月的三支一扶、特岗教师考试，8月的教师和国企招聘，9月的全国事业单位联考，10月的公务员国考和省考，11月的选调生和公务员省考，以及12月的公务员和事业单位考试。

北京国企秋招十月二十日考试。秋招每年是规模最大、参与企业最多、招聘数量最多的校园招聘。秋招一般从6月就开始了，6月到8月是秋招的提前批，部分企业会提前开始，称为提前批。

国企是企业，考试时间不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月，大部分国企考试时间集中在10月和4月。国企一般考行测、综合素质测评和专业知识。

中国邮政招聘分为春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招时间在每年11月上旬开始，各省份子公司联合招聘。三大运营商招聘一般分为春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招在9-11月份。

3、考国企要考哪些科目

1、国企考试最常考的科目是：行政职业能力测试、公共基础知识、专业知识和写作。行政职业能力测试 国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。

2、行测/职业能力测试。国企、央企的行测考题相比公务员行测，题型种类更少，常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。申论。

3、国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》。

4、国企招聘考试通常涵盖多个科目，以全面评估应聘者的综合素质。主要科目包括：专业知识：根据应聘职位，考察相关专业领域的基础知识和技能。英语：考查应聘者的英语听说读写能力，以适应国际交流需求。